La principal molestia son las opiniones negativas que tiene esta persona hacia los trabajadores de Odisec y La Financiera Crediscotia, El dia de ayer tuvimos una reunión a las 16:00 en Plaza Norte con Cesar Amao, Elizabeth Condor, Elizabeth Aguilar, Luis Cabrera, Gianina, Rosalinda y quien escribe; En dicha reunión esta persona afirmo que yo no realizo eficazmente mi trabajo y que la ANC Elizabeth Aguilar es la que me pasa las solicitudes, en dicha reunión yo le pregunte en que se basa para decir eso y su respuesta poco profesional fue la siguiente "yo ya tengo 50 años y he visto muchas cosas y que raro que Lisset Ancajima tenga S/. 10.000 en LD y Jaime Saavedra un poco más de S/. 50.000" Señores según mi opinión, ustedes notaran que esta persona no esta preparada ni capacitada para ocupar el puesto en el cual se desempeña ahora, yo personalmente lo he tomado como un ataque directo a mi integridad y profesionalidad puesto que cumplo correctamente mi trabajo y que inclusive el mismo Sr. William Jefe de ventas de la financiera Crediscotia observo mi buen desempeño puesto que en el tiempo que el nos visito en campo yo cerré tres ventas ese mismo día sin necesitar que Mi ANC ni mi Coordinador me den soporte alguno puesto que en la actualidad me siento muy bien capacitado para hacer mi trabajo solo sin necesidad de distraerlos a ellos y también en una de las visitas del Sr. Cesar Amao Supervisor de la Financiera Crediscotia vio el soporte que yo le estaba brindando a mi compañera Lisset Ancajima Ayudandole a cerrar una venta que ella no pudo concretar, a diferencia de la Sra. Rosalinda que nunca estuvo con nosotros en campo y que las únicas 3 ó 4 veces que nos ha visitado solo se dedicaba a hablar del mal trabajo que realizan otras personas y tomando actitudes altaneras y poco agradables para los promotores, en una ocasión la Sra. Rosalinda nos llevo al domicilio del Sr. David Lopez cual persona nos presento como el nuevo coordinador de carabayllo con los 6 promotores que iban a trabajar bajo su supervisión, Cuando Elizabeth Aguilar termino de capacitarlos la Sra. Rosalinda alzo la voz delante de todos comentando mi supuesto mal trabajo y el de mi compañera argumentando que asi no deben trabajar "poniendonos de mal ejemplo" incomodando a los presentes, yo creo que una persona con el mínimo grado de estudios entiende que eso no es correcto, lo correcto hubiera sido que nos llamara a un lado a cada uno y nos de pautas para mejorar nuestro trabajo, en otra ocasión la Sra. Rosalinda llego por detrás mio, estando yo con la cliente Mezarina victoriana identificada con D.N.I. 10157672 se puso de nuevo a alzar la voz y a decirme de una manera grotesca lo siguiente "Jaime eres un malcriado ese día de la reunión te fuiste sin despedirte" yo pregunto ¿Es correcto que ella actue de esa forma sabiendo que tenemos que darle el mayor respeto a los clientes? Yo siempre me he preocupado por fidelizar a las personas que atiendo y darles la atención que ellos como futuros clientes se merecen, nuevamente opino yo creo una persona con estudios básicos sabe que no puede actuar asi y que lo único que esta logrando es arruinar nuestra gestión y el buen trabajo que nuestro grupo estaba haciendo, yo estoy muy incomodo por las palabras de la Sra. Rosalinda porque lo que a hecho es burlarse de mi esfuerzo como promotor, Señores yo soy un estudiante universitario y sigo la carrera de abogacía he tenido que cambiar mi horario de ingreso de 6PM a 7PM para no chocar con mi horario laboral ni mi producción y lograr mis objetivos personales pero la Sra. Rosalinda no considera eso, puesto que ella ni siquiera se ha preocupado por nosotros como debería hacerlo un buen supervisor, en este caso como lo hace Cesar Amao, Elizabeth Aguilar Y luis cabrera que siendo el menor del grupo esta demostrando ahora más profesionalidad que mi Supervisora.
El meollo de este correo es comunicarles que yo no puedo trabajar con una persona que no tiene la capacidad para unir, motivar, y solucionar problemas de grupo, todo lo contrario hizo la Sra. Rosalinda que por coincidencia o mala suerte desde que llego ella lo único que hizo fue dividirnos y mostrar debilidades de nuestra empresa ODISEC y La Financiera Crediscotia argumentando criticas destructivas de los trabajadores de mencionada financiera y peor aun de sus mismos compañeros supervisores y coordinadores de otras zonas, nunca nos dio apoyo ni mucho menos pautas para un buen desempeño, cosa que Luis Cabrera siempre trato de hacer puesto que el es una persona que sabe unir al grupo y que inclusive esta visitando a la promotora Lisset Ancajima en su domicilio que tiene a su pequeña hija muy enferma y dándole el apoyo que ella necesita para que no abandone el trabajo.
Luis, Elizabeth, Cesar estoy agradecido con ustedes por la oportunidad brindada y darme los conocimiento nuevos que ahora tengo, pero lamentablemente me estoy obligado a quedarme solo hasta este fin de mes y buscar otras alternativas de trabajo del mismo rubro pero con otro operador.
Saludos Cordiales.